360°数字化全场景员工福利解决方案

数字化弹性福利平台，福利积分灵活使用，解决企业福利发放难题
福利
健康
成长
激励
企业申请免费试用

员工体验全覆盖 生活娱乐一站式

覆盖360度使用场景，企业以积分形式发放福利，员工福利可自由选择

200+主流优质供应商

20000+自有商城商品

100W+精选商品

福利结构优化
企业成本节省高达39%，提高实际可支配收入

当前企业面临的问题

企业成本增加 社保入税，企业人力 成本大幅度增加难以 接受

工资税前列支 老板要求上一年度 工资总额的一部分 要税前列支

节税方案风险大 现有节税方案监管 风险大，亟需寻找 合规方式

合理筹划 如何进行合规筹 划，提高管理人员的 实际可支配收入

一站式员工福利平台 助力企业减负

为企业提供员工福利、关爱、激励、积分福利平台等一体化解决方案
降本方案及实施方式合规
先消费后结算
发票、消费明细、款项与业务实质一一对应
组合方案可达成企业既定目标
合理配置费用结构
灵活组合科目：14％福利费、8％教育培训费、2％工会费
对员工的价值
员工自主选择，福利覆盖家人
可享受个人采购无法获得的团队优惠
可使用平台账户积分/额度或个人账户在线支付
对企业的价值
企业、员工账户分立，开票合规，预算合理分配
灵活的平台积分/额度系统，实现企业发放/回收，员工自由转让
可兼容原有供应商服务，一站式配置管理福利计划
企业申请免费试用

关爱通基于“给到”APP平台
提供360°数字化全场景员工福利解决方案

AI小助手，贴身显关怀
企业数字化弹性福利平台，全方位智能触达员工
智能语音识别
职场场景提示
员工关怀记录
商品智能推荐……
千企千面，内宣助力品牌强输出
帮助企业提升文化宣导，提升员工认同感和满意度

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品牌优势

央企背景，国内领先的人力资源服务供应商，
26000家企业的选择。

服务优势

秉持关爱通特有的“首问责任制”及
“率先赔付机制”；客诉率低。

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首创“互联网+员工服务平台”，
「给到」平台实现全国性统一管理。

价格优势

平台服务近1200万企业员工，
拥有卓越的集中采购议价能力。

安全优势

国内同行业首家通过ISO27001认证，
保障客户数据安全。

经验优势

拥有大量为不同类型企业设计
和落地实施员工福利预算管理的经验。

技术优势

数百人庞大的IT研发团队实现全国范围的
快速部署，满足用户个性化需求。