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案例分享:中国联通子公司 | 一场覆盖30余城的用餐改革,重塑组织温度!
在5G技术加速普及,新型基础设施建设蓬勃发展的当下,中国通信行业正置身于激烈的市场竞争与技术革新的浪
2025-04-16
聚焦3月:HR必看的人力资源热点资讯!
3月人力资源热点资讯 01.贝恩报告:ESG“退潮”、资金缺乏、政策不定 3月7
2025-04-07
AI重构人力版图:DeepSeek浪潮下,HR的角色迭代与价值新生!
作者| 艾伦 关爱通研究院特聘专家 2025年2月16日,深圳市福田
2025-03-28
下篇:全面评估与动态调整——关爱通助力企业全面进阶福利
制定年度福利计划并非一劳永逸的任务,而是需要不断评估、优化以确保其有效性与可持续性,企业也可以通过借
2025-03-21
中篇:福利设计、创新与员工体验——关爱通助力打造年度卓越福利蓝图
福利设计是年度福利计划的关键环节,它直接关系到企业福利及员工体验的提升。关爱通将从“企业福利事务服务
2025-03-20
上篇:年度福利计划怎么写?关爱通助力开启员工体验新篇章
在经济增速放缓与人才竞争加剧的双重压力下,企业福利管理已成为企业提升组织效能、强化人才吸引力的关键策
2025-03-18
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