面对企业日益增长的人力资源成本压力，HR承受着控制成本和有效激励的双重挑战。近日由HRMAC精心策划主办的第二届“薪创意”论坛在上海华盛大厦隆重举行。论坛吸引了来自各大知名企业的300余位HR精英齐聚首。嘉宾们从理论到实践对薪酬福利领域进行了深入探讨，为参会HR支招。

在颁奖环节中，中智关爱通凭借着超高人气脱颖而出，获HRMAC颁发 “最受HR欢迎奖”。该奖项充分表明了中智关爱通凭借着这几年的快速发展已经获得了业界的一致认可。更有业内专家表示，关爱通将其创新的员工激励模式，通过互联网技术手段为传统人力资源赋能，帮助企业在降低运营成本，提升激励效能上取得了长足进展，推动企业迈向精准化、智能化的员工福利管理。

员工激励模式的创新已成为新经济时代企业引才、留才不可或缺的动力。会上，中智关爱通平台发展部高级咨询顾问彭华，还为在座各位带来了《HR如何在合规的前提下优化企业福利》的主题演讲，开辟了全新的福利管理思路，激发众多 HR的共鸣与思考。 

中智关爱通是中国最大的人力资源服务商中智旗下企业，基于互联网为企业构建专属的一站式员工服务。通过降低企业管理成本、提升员工体验，最终实现社会、企业和员工共赢的生态圈。自2007年起，关爱通已陆续在上海、北京、广州、深圳及成都设立分支机构，服务近12000家企业，超过500万员工。2016年获得国家高新技术企业认证，2017年成功在全国中小企业股转市场挂牌上市，同年通过了挪威船级社ISO27001信息安全认证。连续6年被评为“最佳福利外包机构”，是国内极具知名度及影响力的大型人力资源服务机构。