中秋节现在已经成为中国人彼此之间表达关爱的一个重要的节日。在如今的职场上也是如此，很多企业都会由HR来主导 员工礼品的采购和发放。那么好的一件事情，但员工往往不是很买账，怨声载道的。究其原因，很重要的一点就是“重口难调”，HR选择的中秋员工礼品很难满足不同员工的不同喜好。

那么，要提升员工对于 中秋礼品的满意度，首先就要解决员工端的“选择权”！有了选择权利的员工能够选择自己想要的节日礼品，不管男女老少，只要可以选择的数量、品类足够大，就能解决众口难调的问题。可一句简单的“赋予员工选择权”，可能对于HR并不是很“友好”。由此展开，有更多的问题等着去解决，比如采购、发放、售后等各方面。

让HR自己去解决这些问题，可能真的有是压力山大了。这时候，就要换个思路了，其实HR完全可以借助第三方互联网平台的力量。比如找关爱通。企业只需要把关爱通的中秋礼品套餐发给员工，让员工根据需要选择兑换的方式、自行兑换心仪的商品以及选择邮寄地址。商品由对应的厂家直接发货，免去一系列繁琐易出错的环节。

HR自己采购商品时需要寻找各种供应商进行咨询、一家家比货比价非常麻烦。购买数量不多，很难谈到满意的价格。如果有专职采购的超大型企业可以尝试联系品牌商产商；中小规模企业建议优先考虑第三方福利供应商。福利供应商有一般企业所不具有的超大采购规模和专业BD团队，把专业的事情交给专业的人做，省心、省力、省钱。

一旦选择了关爱通这样的第三方平台，HR的投入时间急速下降，企业就只要在一开始确定好预算告诉到关爱通，后期的事情并没有很多事会涉及到HR的。员工一旦遇到问题拨打400电话便可以得到解决。无论是供应商的问题、物流的问题、甚至由于天气问题导致的后果。关爱通作为第一责任人，秉持先行赔付原则，为用户负责到底。所有售后问题员工可以直接拨打服务热线，有专业的客服人员解决，不会再麻烦企业负责人。

今年中秋员工礼品采购，找关爱通！丰富的礼品选择，便捷的下单流程，专业的售后服务，让您轻松提升节日福利采购效率，提高员工满意度。