近年来越来越多的企业意识到企业文化的重要性，而节日福利也成为宣传企业文化的一个很好的载体。不少企业将节日福利玩出了新花样，员工也纷纷将公司发的有趣有新意的福利发到朋友圈晒出来，一时间热闹非凡。眼看着中秋快到了，你的公司想把节日福利与企业文化结合起来吗？那就要考虑 企业福利了。2020年中秋节企业福利定制，要怎么做才能既出彩又省事呢？有位HR跟我们分享了他们公司的经验，快来听一听她的分享：

我们公司是房地产行业的，公司规模是900人左右，在全国多地有分支机构。近年来我们老板对于企业文化很重视，去年老板就要求节日福利要与企业文化结合起来，搞得更热闹。那么就必须要定制 中秋福利了。我们HR部门内部开会讨论，觉得定制 中秋礼品自选套餐更好，而不是实物礼品，因为这么多年的中秋福利实施经验告诉我们：给予员工自由选择礼品的权利，是员工满意度最好的保障。在定制套餐基础上，我们还结合企业文化定制了电子版海报、线上贺卡、中秋H5互动小游戏。由于全国多地都有分支机构，考虑到举行线下活动要花费的时间、成本以及人力物力，我们的中秋活动主要是通过线上的形式进行的。

这几年加入我们公司的年轻人越来越多，与此同时，我们发现员工的生活方式更加线上化了，无论是中年员工，还是年轻员工，当然年轻人在线上的时间更多，我们的线上中秋活动受到了员工的欢迎，特别是年轻员工参与热情特别高。今年我们打算在去年的中秋福利方案上进行一些优化，主要是套餐设计的创意以及线上小游戏的创新。

我可以很自豪地说，在员工福利的实施上，我们没有固守传统，而是根据员工需求和时代的变化，结合我们公司的实际情况，在一步步升级我们的中秋福利，而我们对福利的重视，我们对员工需求的关心，我们的努力和付出，员工都感受到了，员工满意度的节节攀升，员工敬业度和幸福感的提升，都说明了这一切都是必要的，而且是值得的。

作为国内具有知名度及影响力的大型人力资源服务机构，关爱通在员工福利领域有着十余年的丰富经验。2020年，关爱通推出全方位中秋节企业福利定制服务：中秋自选礼品套餐、企业专属礼品商城、月饼礼盒、线上线下配套活动……助力企业轻松打造有心意又有创意的中秋福利。