年底很多HR都在为明年的 员工福利做方案了，这其中也包括广大员工特别期待的生日福利。 员工生日选什么才好？不同年龄层的员工偏好不一样，相同年龄的员工往往风格也差很多，而生日又是如此与众不同的日子，可以说，它是每个人专属的节日，如果收到不喜欢的礼物，那就很尴尬了。不过HR朋友们不要着急，关爱通已经为企业准备了一个 员工生日礼物的好方案，今天就来与您分享！

关爱通·生日福利套餐，让员工自己选择兑换合适的生日礼物！关爱通为企业提供五个标准档位的生日福利套餐：50 | 100 | 150 | 200 | 300元，每档套餐提供30-100款商品供员工自由选择兑换。

生日福利不再是单一的一只保温杯，一张蛋糕券；生日福利也不是HR的任务。生日福利可以是有甜蜜代表的哈根达斯，老字号的杏花楼，也有网红蛋糕贝思客，还有国民情怀的红宝石，以及花样多变的巴黎贝甜、宜芝多、克莉丝汀，也可以有精选的网红潮品、日用品、小家电、食品等更多的选择。而选礼物的过程也可以完全授权给员工。

HR极大的解放了双手，即使是异地办事处那些没有行政或者人力资源管理部门的员工，发起生日福利来，也是丝毫不用有顾忌。可以给员工发放电子贺卡，员工自己在网络上兑换，同样可以收到生日福利。

关爱通·生日福利套餐特色

品类多，自由选

提供不同档位的标准套餐，可为企业定制任何档位的套餐，亦支持实物团购；每档套餐提供30-100款礼品，员工自由选择。

价格优，品质好

兑换的实物价格低于主流电商价；优质商品汇聚，正品保障，性价比超高。

可拆分，可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，更多选择，更多满意；主题、档位、商品、套餐、活动均可定制，全方位助力企业文化宣传。

采购易，便捷送

简化福利采购和发放，省事增效；实物商品全国包邮，售后先行赔付。

这样的员工生日礼物，员工收获了满意，HR收获了便捷，真的双赢的好礼物！