心理咨询服务作为 EAP的重要服务之一，一直备受员工和企业的关注。员工期望可以通过心理咨询改善自己当前状态，企业也期望通过心理咨询改善员工状态，进而提升组织效率。

早在2006年， 中智EAP就开始用数据“说话”，发布企业员工职业心理健康管理调查报告，并在接下来的十几年里持续发布各类职场调查和数据报告。今年，我们继续用数据“发声”，与大家共享2023年度数据洞察。

2023中智EAP数据洞察

11月30日，中智EAP项目经理易清将在2023年第二十届中国（中智）EAP年会“聚智生长·共筑心能”上，与大家分享2023年度中智EAP对自研数据库中咨询数据的分析与洞察：

ü 哪些群体在使用EAP咨询服务？

ü 不同行业的咨询数据会有差异吗？

ü 相比过去，咨询数据出现了哪些变化？

ü 咨询对特殊个案和长程个案有改善吗？

ü 咨询过后，员工的职场表现变好了吗？

扫描下方二维码，报名参会，洞察咨询数据。

报名须知

1）如您报名成功，7个工作日内，将有工作人员与您确认报名情况；

2）本届年会仅针对负责薪酬福利、医学中心、HSE、员工关系、员工关怀、工会等HR参加。

聚智生长·共筑心能

时间：2023年11月30日（周四）

地点：北京东城区

扫描下方二维码即可报名

会议亮点

Ø 从大数据视角，剖析员工心理健康。

Ø 标杆客户现身说法，分享EAP项目实践经验。

Ø 探索智能科技，引领员工关怀新潮流。

会议议程

指导单位

中国国际技术智力合作集团有限公司

中国社会心理学会员工与组织心理援助 (EOA)专委会

国际EAP协会中国分会

主办单位

中智经济技术合作股份有限公司

承办单位

中智关爱通(上海)科技股份有限公司

关于我们

中智职业心理健康中心成立于2002年，隶属于中智集团旗下的中智关爱通（上海）科技股份有限公司。作为在大陆推行了21年EAP商业化运行的服务商，2022年服务300余家企业和1,850,000+员工，员工满意度9.34分，最长连续服务客户18年，服务覆盖全国。