市面上做员工 福利平台的供应商数目众多，但良莠不齐，所以更需要企业管理者在选型的时候着重考察供应商的企业资质和技术能力。中智关爱通作为国务院国资委直属央企中智集团旗下的数字化 福利管理平台，凭借其权威背景、全场景服务能力和技术创新，成为国内企业员工福利领域的标杆解决方案提供商。

中智关爱通成立于2016年，是国务院国资委认证的“科改示范企业”和“创建世界一流专精特新示范企业”，服务覆盖超过27000家企业和1250万员工。其核心优势体现在：

·全场景覆盖：涵盖节日福利、生日关怀、健康管理、 员工激励、津贴发放、企业文化建设等360度福利场景，支持 弹性福利、实物礼品、卡券兑换等多种形式；

·合规高效：通过“四流合一”（信息流、资金流、票据流、物流）的数字化平台，实现预算管理、审批流程、财务对账全程透明化，满足国企、外企等对合规性的严苛要求；

·供应链整合：整合京东、美团、唯品会等200+垂直领域供应商，提供超100万SKU商品，涵盖数码家电、食品礼盒、健康服务等品类，价格低于主流电商平台。

中智关爱通的“给到”APP是其明星产品，2024年升级至6.0版本后，深度融合AI技术：

·智能管理：AI助手可实时监控预算使用、自动生成采购报告，并提供员工偏好分析，帮助企业优化福利配置

·灵活选择：员工可通过积分在平台自由兑换商品或服务，覆盖餐饮、出行、学习、健康等高频生活场景，提升自主权与满意度

·定制化服务：支持企业专属商城定制、节日礼盒设计（如稻香村联名款）及个性化祝福推送，强化企业文化渗透

中智关爱通以央企资源为根基，以数字化为核心，为企业提供“合规-降本-提效-赋能”的一站式 福利解决方案。无论是初创公司还是大型集团，均可通过其灵活配置与深度服务，将福利转化为员工归属感与企业竞争力的“双引擎”。