2016年12月30日，美国著名商业杂志FastCompany中文版《快公司》发布了“2016年中国最佳创新公司50”榜单。中智关爱通（上海）科技股份有限公司（以下简称，中智关爱通）自2015年入围创新50强之后，再次进入了该榜单，其他上榜的企业还有摩拜单车、相机360、3M中国、杜邦中国、中国铁路通信信号股份有限公司 等多个领域、行业内的创新企业代表。

技术制造惊喜
“快乐、创新、责任、信任”是中智关爱通的核心企业文化。在这四个关键词中，创新是中智关爱通10年来不断前行、保持旺盛生命力的重要基因。
在2016年，“创新”体现在了中智关爱通的各个层面：作为一家人力资源福利外包领域内领军型的企业，中智关爱通却表现出了对这个身份的“不满意”——中智关爱通不止是优秀的人力资源外包供应商，更需要成为以“互联网+员工福利、激励和费用管理”为基础的一站式员工服务供应商——身份的转变更带来了产品上的创新， 2016年，中智关爱通开发了应用在移动端的“给到App”（以下简称，“给到”）。“给到”不是一个简单的B2B或者B2C平台，而是一个基于互联网，整合线上、线下员工工作、生活服务的B2B2C企业内部管理平台。与企业用户而言，“给到”不仅是便捷了雇主传递关爱、优化内部管理的工具，更将是传递雇主价值观的有利平台；与整个社会而言，“给到”直接将企业-员工-社会三者进行了无缝衔接，向整个社会倡导“爱在其中”的理念，鼓励企业、个人回馈社会。
据悉，目前在“给到”上已陆续接入京东商城、大众点评、饿了么、携程网和滴滴打车等各垂直领域的领先供应商平台。关爱通致力于通过整合优质的社会资源，帮助企业在一个平台内同时解决员工福利、员工关系、公务消费，三大员工服务关键工作。

 

一直以来，《快公司》对于“创新”的追求都带有着普罗米修斯式的无畏与远见。因此，其连续两年将中智关爱通放入“中国最佳创新公司50”榜单内，并不是“炒冷饭”而是感叹于中智关爱通的快速发展，也透过中智关爱通的不断创新切实地感受到其中对于推动商业滚动，促进中国职场健康发展的能量。

 

2017年是中智关爱通走过的第十年，在这十年中，中智关爱通有着众多让业界和市场惊喜、惊叹的创新之举。2016年更是硕果累累的一年——引入中信基金资本和核心管理，完成国有企业所有制改制；从“中智关爱通企业管理有限公司”更名为“中智关爱通（上海）科技股份有限司”……这些转变代表着中智关爱通将进一步走向成熟、完善。

今天，关爱通正在为8500家企业，350万名员工提供服务。如何满足更多不同类型、规模的企业和员工的多元需求，如何将“爱在其中”的生态圈进一步落实到每一个企业用户，每一家上下游生态圈合作伙伴的身上，仍然是中智关爱通目前的重要课题，但可以肯定是，中智关爱通对于“创新”一直抱着“在路上”的心态，而这样的心态将另中智关爱通在下一个十年里，创造出更值得市场期待的奇迹。

 
关于《快公司》
美国著名商业杂志《FastCompany》是全球三大商业媒体中唯一倾力关注创新创造的媒体品牌。美国版《FastCompany》每年均推出全球商业最具创意人物100、全球创新公司50、全球创新设计3个全球榜单。这也成为美版乃至全球每年最受瞩目的专题。苹果公司、Facebook、耐克等国际一流企业都曾入选“全球创新公司50”。“中国最佳创新公司50”是《fastcompany》“全球创新公司50”的本土化之作，同时也代表了国内时下创业创新的热点领域和前沿动向。