生日福利普及率不断提升，企业在开展中秋、新年、端午三大传统节日福利外，一般会优先考虑增加生日福利和三八福利此类节庆项目，以丰富员工关怀场景，打造多样化的福利体系。

企业有工会组织，一般会使用工会经费，发放生日慰问，关爱通悉心汇总了各地工会规定的职工生日慰问发放标准，供大家参考，帮助企业生日福利合规实施。

企业没有工会组织，也可使用公司福利科目预算，为员工们发放生日福利。

生日福利作为企业关怀员工的特别契机，如何传递企业的温暖和关怀，如何真正满足员工们对生日福利的期待？

今天特别推荐——关爱通·2022生日卡券，让生日福利成为温暖的触动和关爱的表达，在这个特殊的日子，让员工收获幸福感和归属感。

一、生日卡券封面 & 标准档位

7大标准档位，企业可根据预算选择：50 档、100档、150档、200档、300档、400档、500档，每档套餐涵盖80-100款人气商品，可供员工自主选兑。

Ø 除标准套餐外，还支持卡面设计和卡券档位的全面定制，进一步契合企业需求

Ø 企业可选实体卡或电子卡发放

Ø 套餐支持员工自由拆分组合兑换

Ø 员工兑换满意，企业采购便捷

二、生日卡券内涵 & 亮点

1. 汇聚20+知名蛋糕品牌

过生日，蛋糕是必不可少，这份甜蜜，有着幸福的寓意，代表着企业真挚的祝福，也是美好仪式感的承载。

关爱通生日卡券，汇聚20+知名蛋糕品牌，更多门店，全国覆盖，支持快递与自提，灵活选兑超便捷。

沪上老品牌杏花楼，精致名家元祖蛋糕，甜蜜代表哈根达斯，网红蛋糕贝思客、好利来，国民情怀红宝石，花样多变的巴黎贝甜、宜芝多、85°c，以及颜值“顶流”21cake、Mcake、蛋糕叔叔等。

总有一席之地的传统品牌，兼顾的“新发制人”的网红爆款，各式各样的蛋糕品牌，有颜值有品质的美味，让生日礼遇不再落伍，百家争鸣中，总有一款收服员工的心。

2. 精选80-100款优质好物

生日福利不再是单一的蛋糕兑换，员工也可自行“做主”生日礼品。

依托品牌直供的供应链优势，精选网红潮品、健康美食、个护美妆、数码3C、居家日用、母婴玩具等超多品类，每个档位涵盖80-100款优质好物，员工可自由选择，便捷兑换心仪礼物。兑换价格低于主流电商价，超具性价比。

更硬核的是，员工还可兑换京东、天猫超市、网易、星巴克、盒马等电子券，更多选择，锁定喜欢，生日礼物不再千篇一律，不再众口难调，真正让员工满意。

3. 企业省心，员工开心

Ø 发放&兑换都方便：生日卡券有实体卡、电子卡两种形式，企业发放卡券后，员工凭卡号卡密登入生日商城，挑选和兑换自己心仪的礼品。

Ø 方便企业统筹管理：HR还可跨区域完成福利发放，省事增效，统筹管理各分支机构的生日福利。

Ø 员工兑换自由度高：套餐中涵盖不同价位商品，高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品（以500档为例，500档中涵盖了0-500元不同价位的各类商品，员工可将500元拆分使用，兑换多个商品），最大化提升员工选择度和满意度。

Ø 服务有保障：关爱通提供售后先行赔付、7*14h售后客服、安心配送等优质服务，为企业福利发放、员工福利领取，提供无忧保障。

为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，彰显企业文化建设，为让每个员工都能感受到企业的温暖，企业在用工资购买员工劳动力的同时，也用 员工福利“收买”员工的感情。现在生日福利也已经被各大企业列为员工福利之一，所以员工的生日礼物你准备好了吗？