现在大多企业都已经普遍开展了年节福利、 员工体检等，作为基础的员工福利，但对于我们每个员工而言，生日则是他们特殊的节日。在自己特殊节日的当天，收到来自企业的 员工生日礼品和祝福，无疑会给员工带来不同于年节福利的关怀和满足。 员工生日送的好，不仅可以让员工体会到企业的真挚用心，还能彰显企业对员工体验的重视度。

所以， 员工生日福利已经成为各大企业员工福利的基础选项之一了。企业通过员工福利，可以对员工的辛勤工作与以回报和肯定，也可以增强员工凝聚力，加强员工归属感，体现企业文化和人文关怀。

在此特别推荐关爱通·2022生日卡券，让丰富多样的生日礼品满足员工的一切想象。

一、生日卡券封面 & 标准档位

7大标准档位，企业可根据预算选择：50 档、100档、150档、200档、300档、400档、500档，每档套餐涵盖80-100款人气商品，可供员工自主选兑。

- 除标准套餐外，还支持卡面设计和卡券档位的全面定制，进一步契合企业需求

- 企业可选实体卡或电子卡发放

- 套餐支持员工自由拆分组合兑换

- 员工兑换满意，企业采购便捷

二、生日卡券内涵及亮点

1. 汇聚20+知名蛋糕品牌

过生日，蛋糕是必不可少，这份甜蜜，有着幸福的寓意，代表着企业真挚的祝福，也是美好仪式感的承载。

关爱通生日卡券，汇聚20+知名蛋糕品牌，更多门店，全国覆盖，支持快递与自提，灵活选兑超便捷。

2. 精选80-100款优质好物

生日福利不再是单一的蛋糕兑换，员工也可自行“做主”生日礼品。

依托品牌直供的供应链优势，精选网红潮品、健康美食、个护美妆、数码3C、居家日用、母婴玩具等超多品类，每个档位涵盖80-100款优质好物，员工可自由选择，便捷兑换心仪礼物。兑换价格低于主流电商价，超具性价比。

3. 企业省心，员工开心

- 发放&兑换都方便：生日卡券有实体卡、电子卡两种形式，企业发放卡券后，员工凭卡号卡密登入生日商城，挑选和兑换自己心仪的礼品。

- 方便企业统筹管理：HR还可跨区域完成福利发放，省事增效，统筹管理各分支机构的生日福利。

- 员工兑换自由度高：套餐中涵盖不同价位商品，高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品（以500档为例，500档中涵盖了0-500元不同价位的各类商品，员工可将500元拆分使用，兑换多个商品），最大化提升员工选择度和满意度。

- 服务有保障：关爱通提供售后先行赔付、7*14h售后客服、安心配送等优质服务，为企业福利发放、员工福利领取，提供无忧保障。

中智关爱通，深耕福利事业15年，服务企业21000+，覆盖员工950万+，提供360°数字化全场景员工福利解决方案，帮助企业一站式实现员工关爱与激励，激发组织活力，提升人才竞争力及雇主品牌形象，是企业福利外包的不二选择。以上员工生日礼品的推荐，希望对各位HR们有所帮助，如需了解更多员工生日福利，欢迎随时拨打400-920-6969进行垂询。