中智关爱通联合智享会开展 “SSC组织结构与人才管理”专项调研
2022-08-30 11:26:39作者：关爱通
中智关爱通特别联合智享会开展 “SSC组织结构与人才管理”专项调研。企业使用SSC模式，可直观降低成本。企业人员增加、业务量增加，但相关职能支持人员却可以专业精简，不随配比扩展增加。
越来越多知名企业正在加强和深挖SSC模式的价值，而随着SSC业务模块实现的深度与广度，及未来发展重点的不断变化。SSC人员角色、能力要求及人才培养方式的现状及发展，也呈现新态势，这些都对SSC组织结构与人才管理发展带来了新的思路与挑战。
基于以上切实关注，联合发起本次调研！
凡参与此次调研的HR，即可免费获取最终的【SSC组织结构与人才管理调研】报告一份，第一时间了解相关实践！
希望通过本次调研，能助力HR结合企业自身特点，使企业SSC迈向卓越运营与发展之路。
注：本次调研问卷收集截止于9月底，预计报告发布于11月。
目前已有玛氏、施耐德、伟创力等企业负责人进行分享，我们诚挚希望您也能参与其中，共同探究市场现状。
调研聚焦
ü 企业SSC的业务模块实现程度如何？共享服务中心接下来的发展重点会有怎样的变化？
ü SSC人员角色、能力会相应有那些侧重？
ü 各企业SSC人才培养办法是否有新思路？SSC人才未来发展将何去何从？
参调福利
参与本次调研，即可获取【SSC组织结构与人才管理调研】报告一份，我们将在报告发布的第一时间（预计11月），发送给您，中智关爱通期待您的扫码参与！
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