2016年6月24日下午， EAP职业心理健康中心在国药物流有限责任公司进行了一场心理培训讲座。此次中智EAP的心理培训活动，得到国药物流有限责任公司众多员工的好评。他们积极参与这次的心理培训活动，配合中智EAP的专家做心理测试，都觉得通过这次心理培训活动，帮助自己解读自己的内心世界和行为习惯，从而在未来更加关注自己的身心健康，更好地平衡工作和生活。

中智EAP给国药控股员工做“我画我心——房树人测验”
        在此次给国药物流有限责任公司做的心理培训中，中智EAP的专家是给员工们进行了一个“我画我心——房树人测验”。在“我画我心——房树人测验”中，中智EAP的专家给每一位员工提供了一张A4纸和一支2B铅笔，留给给他们一定的时间，让他们在A4纸上随意作画，但必须包含房、树、人。根据中智EAP的专家介绍，“我画我心——房树人测验”是属于心理投射法测验，被测者可以把以前经常见到的，在梦中所梦见的事物的形象在纸上描绘下来。它涉及到被测者人格特征中的感受性、成熟性、灵活性、效率性和综合性，并且还具有一定的创造性，甚至还涉及到人的智力性。它可以动态的掌握病人病情的演变，并且能促发病人的创造力，甚至通过绘画，起到治疗作用。在测验之后，中智EAP的专家还给他们讲解房树人投射测验的基础知识点，为有兴趣的学员进行一对一的解读。
这种心理培训方式是中智EAP为国药物流有限责任公司的员工精选的。现代生活节奏快，人们经受着工作、学习、生活的压力，承受着多方的影响，各种亚健康屡见不鲜，而身在职场的人更是亚健康人群的中坚力量。造成亚健康的原因很多，比如没有时间锻炼身体、频繁加班出差造成生活不规律、工作压力大有些疲劳过度、精神紧张、睡眠不足、滥用药物、节食减肥、有病不及时医治等等，还有熬夜这种对身体有害的生活方式也成为现代人的一个标签。

 企业开始重视对员工身心健康的投资
       根据中智EAP的服务经验发现，很多企业的人力资源管理者都越来越关注员工的身心健康问题。这是因为他们都意识到企业之间的竞争早已转变为人才之间的竞争，把握住员工就是掌握住了企业最重要的财富。其实西方企业早就开始对员工健康开始投资了，企业对员工的管理不再仅局限于招聘甄选、职业发展规划、绩效考核与薪资报酬等传统的人力资源管理方式，而开始重视和管理员工的身心健康，加大对员工的健康福利的投资力度，如健康体检、医疗保险、健康大讲堂、心理培训、EAP服务等等。

中智EAP拥有丰富的EAP本土服务经验
       据悉，中智EAP至今已服务企业130家，累计服务1,200,000人，拥有丰富的EAP本土服务经验，坚持对EAP服务进行本土化的研究和探索，经理热线、基层主管成长、员工健康管理等都是中智EAP开发的符合中国国情的服务。在经年的积累中，中智EAP坚持贯彻行业标准，又注重对原有EAP服务进行凝练升级，使服务更贴近本国特色，是国内成熟的EAP品牌，是国际EAP协会中国分会理事单位。已经成为中央财经大学社会发展学院“应用心理专业专硕实习基地”，在2010年被评为中国先锋人力资源服务商最佳EAP机构。中智EAP一直秉承“用心每一步，成长进一步”的服务理念，对个案咨询和项目评估中的每一个环节都严格把控，会对企业量身定制EAP服务方案。
        中智EAP始终追求更好的产品和服务，致力于和众多企业管理者一起打造有幸福感的高效团队，是值得中国企业信赖的EAP品牌！