近期，2019现代服务业联合会迎新春·闹元宵联欢会在上海国际会议中心圆满举办。上海现代服务业联合会会长周禹鹏、原上海市人大常委会副主任郑惠强出席会议并致新年贺辞。中智关爱通总经理潘军代表公司出席活动。大会为2018年度助推上海现代服务业发展作出贡献、取得优良成绩的会员单位进行了表彰。关爱通凭借在驱动行业创新发展等方面的卓越表现，被授予“上海现代服务业联合会2018年度突出贡献奖”。

人力资源服务业具有高成长性、强辐射带动效应等特点，是现代服务业的重要组成部分。但在该行业经历近 10年的高速成长期后，以劳务外包、人才派遣和人事代理业务等为代表的行业传统业务已逐渐成为竞争“红海”。同时服务门槛低、同质化高、产品创新不足、专业化程度不高等行业“软肋”日渐突出。关爱通作为上海现代服务联合会的会员单位，深知探索新时代人力资源服务业创新实践，对于上海经济结构优化升级的重要性。近年来，关爱通积极推进创新转型发展，通过“互联网+员工服务”的模式，形成以“给到”APP为载体和入口的B2B2C员工关爱平台，融合线上线下的多样消费场景，满足企业员工全生命周期的场景需求。高效链接企业、员工和供应商资源，带动产品服务的升级、平台运营效能的升级，全面实现 “以人为本”人力资源服务生态圈的价值共创、成果共享、协同共赢，树立起以新技术、新业态、新模式改造提升传统产业的创新范本。

2017年，关爱通还与上海现代服务业联合会共同发起组建了“上海现代服务业发展研究院互联网+员工服务研究中心”，在“互联网+”背景下深入研究社会，组织与个体之间的协同关系，形成面向未来的人力资源管理新的理论体系。2018年，在上海现代服务业联合会、上海市创意产业协会等联合主办的上海创意产业博览会表彰大会上，关爱通从众多优秀企业中脱颖而出摘得金奖，企业休闲吧、企业书吧等一系列产品的展出，生动诠释了“互联网+员工服务”这一创新理念在线下企业场景的运用，引发了行业内外的广泛关注。此外，关爱通在“2018年大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单”上荣列第10位，排名逐年上升，更连续6年获得“最佳福利外包机构”称号。截至2018年底，关爱通已经为17000多家企业部署了员工服务平台，服务超过550万名员工……企业综合实力与品牌影响力不断增强，赢得了来自政府与社会各界的肯定。未来，关爱通也将继续发挥自身的技术优势、平台优势，为进一步促进上海市现代服务业的发展做出贡献。