前言：2024年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）于9月12日-16日在京举办，本届服贸会首设人力资源服务专区。作为以人力资源服务为核心主业的中央企业，中智集团精心打造了“中智直播间”与“中智会客厅”等活动，以云端现场相融合的方式，立体展示了中智集团在人力资源服务领域的先进理念和创新探索实践。期间，中智EAP也呈现了2场专题演讲，聚焦国民心理健康主要问题，帮助企业员工建立积极的思维模式，共促社会和谐。

随着工作节奏加快，社会竞争加剧，员工的职业心理健康成为现代人力资源管理服务的新课题 。作为中智关爱通旗下专注员工心理关爱的品牌，中智EAP致力于帮助企业构建健康职场，培育积极向上的社会心态，为经济社会高质量发展提供动力。

服贸会首日，中智EAP资深咨询师俞艳妮走进“中智直播间”，以《走出心理误区，提升心理素养》为题，围绕日常生活中常见的胃病与心理健康、饮酒与睡眠、愤怒情绪等问题，给予服贸会来宾以及线上直播观众专业的心理知识科普及建议。

次日，中智EAP总顾问史厚今在“中智会客厅”和大家深入探讨了《在“卷”不动的时代，如何守护心理健康》这一话题，为个人如何减少内耗、寻求生活意义提供有效策略，同时也对组织如何实施员工心理关怀项目(EAP)给出专业建议。

中智EAP在服贸会呈现的两场演讲，深刻启迪了社会各界对于“员工心理关爱”重要性的认识，为企业带来了宝贵的实践经验与操作范式，更为推动人力资源领域的高质量发展注入文化与价值层面的“内核能量”。

心理健康是人民健康的重要指标。企业关爱不只是体现在物质激励层面，还要深入员工的精神需求。中智关爱通将企业员工的心理健康作为员工全生命周期、全场景关爱的重要抓手，聚合政府部门、专业机构、社会组织等跨界力量，共建从预防到干预的“全链条”心理健康社会服务体系。

步入2024年， EAP以企业战略为舵，加速推进心理健康促进行动，在国际合作、行业研究、人才培育和公益科普等方向协同发力，构筑坚固、完整的国民心理健康的屏障。

在国际合作领域，中智EAP牵手国际知名心理健康服务提供商Lyra Health，不仅为中国 EAP服务注入了前沿思想、丰富经验与优质资源，更借助其国际影响力，为国内心理健康组织的创新探索铺设了通往世界的桥梁，有望在国际舞台上赢得更广泛认可与关注。

在行业研究方面，成功举办了《心理健康素养知识竞赛》，该活动覆盖了22个行业，吸引了超过1.6万人次的热情参与，有效激发了社会各界对心理健康知识学习与掌握的热情。而基于竞赛数据编纂的《2024年企业员工心理健康素养调查报告》，为行业提供了数据支撑与科学的决策依据，助力行业持续进步。

针对国家对高层次心理学专业人才的迫切需求，中智EAP积极响应，携手华东师范大学心理与认知科学学院MAP中心，共同推出了《成为有胜任力的EAP项目经理》实践项目。深度融合理论与实践，为行业输送具备高度专业素养与实践能力的人才。此外，中智EAP还积极发挥科普宣传的价值引领作用，开展各类主题公益心理健康讲座，在社交媒体持续输出科普文章，努力构建健康、和谐的社会环境。

展望未来，中智关爱通将在中智集团的引领下，继续深耕心理健康服务领域，致力于中智EAP品牌的茁壮成长与国际化拓展。为中国乃至全球的企业员工提供全方位、高质量的心理健康支持，并把专业服务的能力向更多的合作伙伴输出，激发社会各界对心理健康的深切关注与积极行动，共同为心理健康事业的蓬勃发展注入源源不断的智慧与活力。