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2024-06-26关爱通研究院
员工福利是企业基于和员工的雇佣关系，以自身财务能力为基础，为员工提供的非直接货币性补偿，用来改善员工
2024-06-19关爱通研究院
历经疫情磨砺，构建健康职场成为企业与员工的共同追求。越来越多的企业深刻认识到，员工健康是组织持久的生
2024-06-04关爱通研究院
作为专业的人力资源工作者，我们始终致力于打造一个“好公司”。不仅体现在为员工创造一个充满支持和激励的
2024-05-29关爱通研究院
在数字化浪潮的推动下，传统的企业福利计划正逐渐失去吸引力，难以迎合杰出人才对雇主的期望。乐福思作为一
2024-04-23关爱通研究院
2024年，一股创新的浪潮悄无声息地席卷了全球，推动了人工智能领域的重大突破。Sora视频模型的惊艳
2024-04-10关爱通研究院
2024年，“新质生产力”迅速崛起成为焦点词汇，关于新质生产力的解读层出不穷。而不管是发挥科技创新的
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关爱通2019-10-14
关爱通研究院 |我国企业福利70年发展历程和趋势——祖国70华诞之际特别呈现
关爱通2019-04-03
强化员工福利的激励作用，提升企业战斗力
关爱通2019-11-01
关爱通研究院 | 员工的行为可以被设计，这可不是个阴谋论！