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2023-07-18关爱通研究院
随着公司规模的快速扩张，各项管理体系也需要随之升级。对于一向主张“员工成功=企业成功”的爱数来说，如
2023-07-11关爱通研究院
作为全球领先的智能操作系统产品和技术提供商，中科创达的福利体系相对完善，然而随着企业规模和业务区域不
2023-06-28关爱通研究院
对于新生代员工不断涌入的华润九新药业来说，亟需一套能够激活年轻人工作活力的管理工具，“为你点赞”平台
2023-06-08关爱通研究院
在多年为企业做人力资源转型的实践中，我们观察到：最初的三支柱转型需求经过十年的业务形态变化，从需要解
2023-06-07关爱通研究院
自2019年底开始的新冠疫情深刻地改变了人们的社会和工作环境。社交变化、封控措施、隔离、工作受限、收
2023-05-18关爱通研究院
企业想更好地吸引人才、留住人才，一套良好的系统化福利体系将发挥决定性作用，这已经成为多数企业发展福利
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关爱通2019-04-03
强化员工福利的激励作用，提升企业战斗力
关爱通2019-11-01
关爱通研究院 | 员工的行为可以被设计，这可不是个阴谋论！